姐,不然还是干回老本行吧?

说老实话,

也算是阅综艺无数的橘,

很少能遇到看节目看到脚趾扣地、拳头捏紧的情况了 …

姐,不然还是干回老本行吧?

上了好几个热搜 ↓

还出了个衍生话题 ↓

讨论度都还蛮高,

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姐,不然还是干回老本行吧?

仔仔细细想了想这姐在《跃上高阶职场》的表现,

只能说,陈铭老师就是橘的嘴替 ↓

姐,不然还是干回老本行吧?

先简单交代下背景及主要出场人物,

《跃上高阶职场》,职场综艺,

主场在广告行业,

业内顶尖广告公司 BBDO 要在十二名候选人里面组一个 S team…

(十二进三的那种)

姐,不然还是干回老本行吧?

周莹,

《跃上高阶职场》候选人,

五年工作经验,

也算得上是职场老手了,

讲自己为啥跨行也讲得很艺术,

姐,不然还是干回老本行吧?

长得是还挺好看的,

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(just 比较好看的素人类型叭 …)

面试的时候看起来也 hin 厉害,

自称管理过四大营收版块的六百多个关键意见领袖,

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还曾 " 拒绝百万股票,毅然裸辞 ",

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不仅得高冷上司盛赞,

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公司老板也直言,

" 应该是你来面我,不应该是我来面你 "。

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都是见过大场面的人,

能说出这话,也只能证明,

这姐的简历是真丰富,面试表现也是真的好!

自我介绍也毫不怯场,落落大方,

讲自己的一些经历,

基本上 " 在传播的上下中游都学习过一段时间 "…

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抛出了十分优秀又丰富的履历,

但又恰到好处地谦虚了一把,

好感 +10 分!

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和上司聊天也挺自如,

大老板问上一份的工作压力怎么样,

周莹:你看我黑眼圈就知道了 …

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怎么看都是一个事业有成、还挺会来事儿的都市丽人,

btw,在做预热的时候,

给周莹打出的关键词是,

" 裸辞 "" 跨行 "。

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怎么讲,期待值已经拉满了,

以为这姐是拿了大女主剧本,

要叱咤职场了!

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但是,再看下去,

好像 … 又不是这么一回事儿 …

在分组的时候,

周莹、吴凡、以及安安三个客户岗被分到了一组,

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三人组的第一个 brief 是电动车,

(brief:创意简报 ↓)

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在同组的两位还在梳理 brief 整理问题的时候,

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这姐,已经开始美美睡午觉了,

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还有一个明显的拿毯子遮住耳朵的动作,

就是说,在这个节骨眼上,确实还是缺少了一丢丢团体感哈,

连观察室嘉宾都 " 不知道怎么说 ",

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还直接睡到离约定时间还有五分钟的惊险时刻,

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听到队友 cue 自己名字,

醒是醒了,

第一句话就是," 好舒服 ",

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和客户电话的全过程,

也是一句话没说,

全程旁观,

和上司的交流也是如此 …

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(这谁看了不皱眉啊)

眼看着第二天上午十点要汇报,

几人沟通方案的时候又出了问题。

安安拿出写好的策略,

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周姐:我觉得应该更细致一点,

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面对队友的解释,

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也是很不认同,

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坚持要找出产品的不同点,

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队友坚持,

周姐另辟蹊径,选择 " 弯道救国 ",

先搬出了老板,

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被否决,

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还提出需要别人来 " 挑这个点 ",

(这个表情也是很耐人寻味哈)

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吴凡叫来还在公司的同事帮忙顺逻辑,

也是在一边玩手机;

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好不容易放下手机了,

又向其他组的同事表达自己的观点,

" 不够有痛点 ",

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但依然被否定 …

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虽然看起来是意见上的分歧,

但是,在队友做前期工作的时候,这姐在睡觉诶,

这一觉,得错过多少重要信息 …

更别说她只提出问题又没有解决方案的操作了。

(讲真,有不同意见也正常,但好歹要拿出自己的意见吧?)

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还别说,后面还真拿出自己的方案了。

两队友在会前进行创意整合,

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周姐不仅没到场,还迟到了,

也就是迟到了 10 分钟,让老板和队友一起等的程度 …

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面对两队友沟通好的方案,

姗姗来迟的周姐:

" 这是我们一起讨论出来的 ",

exm?咋说,小组工作您睡觉,组员产出您批判,

贡献还没看到,功劳倒也是一点也没放过哈 …

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顺手还否定了团队提前确定的方案,

直言 " 我不赞同 "。

(姐姐,还记得这是 team work 吗?)

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转而提出了自己的方案,

说 " 回家冲了个澡,有了新的想法 ",

做到了凌晨五点,

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否定了甲方的意愿,

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说起来倒是头头是道,还挺像回事儿的,

but,这一整套方案都被否决了,

从观察室,

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到 boss,

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还连带着整个队伍被扣十分,

(橘只能说,精神可嘉)

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散会之后,和其他组的同事诉苦,

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怎么说,从一开始,

周姐好像就不属于这个组,

不参与前期工作、有新的想法也没有任何交流,

队友怎么样,好像也不在她的关心范围之内 …

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这还没完,

因为工作安排,三人组被拆开,

周莹和吴凡被分到了一组。

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吴凡提出一起看下车的预热视频,

她选择自己呆在另一个地方看,

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队友主动抛出合作的橄榄枝,

她也不理,

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接连提出了两想法,她也不表态,

急性子的吴凡觉得,

既然已经有了想法,不如现在就开始做,

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周姐觉得,明天的事明天再说 …

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到了第二天,眼见着马上要汇报了,

还没见着 ppt,

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认为应该是另一个人先交,

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(不得不说,团队之间确实缺少沟通配合)

给人整无语了 …

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做汇报,大多时候也是作壁上观,

偶尔的发言还是在附和老板,

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等老板让她说的时候,

又支支吾吾说不出个所以然,

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方案被否决,

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ppt 也是 " 近两年见过的最丑的 ",

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这么一遭下来,

吴凡焦躁挫败,

周莹还能笑出声 …

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这一下子,

在第二期下搞创意大乱斗被 cue,

凡姐也没有好脸色 …

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前期表现良好,带着极高的期望进入职场,

到后期 boss 直言,表现不尽如人意,

信任全面崩塌,

但凡这姐处事方式、工作方式好一点,

或许也到不了现在的情况。

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再者说,要想留住信任,

要么,就得有投入,

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比如同组的吴凡,

虽然能力有待提高,但态度拿出来了,

也同样不会被看轻。

姐,不然还是干回老本行吧?

要么,不投入但能给出惊喜,

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比如隔壁组的八月,

说不熬夜就不熬夜,但拿出来的东西又很好!

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但要说这姐没啥能力吧,倒也不至于,

好歹是进了 BBDO,

之前的工作经历也做不得假,

聊起熟悉的领域也头头是道,

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据说上一份工作的发展前景也十分不错,

" 未来五到十年的核心力量,未来二十年的首席行政官 ",

也是能算得上是前途无量。

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能做到到这个程度,能力肯定也是有的,

只是这一跨行,和其他的小伙伴比较起来,

也看不到什么特别的闪光点了,

就目前的情况看来,可能确实是不太适合吧 …

最后一句

就是说,实在不行,回去干老本行,也不丢人。

ps:这档综艺,只是看着,都能学到很多东西 …

原文地址:http://www.myzaker.com/article/6309d84c8e9f0926236d418a

版权声明:橘子娱乐 发表于 2022年8月27日 pm8:04。
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