如今家里养猫的人不少，
但大家一定想不到，
有人会因为一只猫被裁员！
罗先生是一位在线授课的美术老师，
因为家里的猫咪入镜了直播课堂
他被单位开除了
罗老师越想越气不过，
便申请了劳动仲裁。
要求公司支付违法解除劳动关系赔偿金。
法院会怎么判决？
昨日，
# 公司称猫 5 次入镜影响上课开除老师 #
登上微博热搜，
引发网友讨论，
罗某于 2019 年 7 月 5 日入职某教育公司。2021 年 3 月 1 日起，罗某按照公司的要求在家通过网络直播的方式进行授课。
2021 年 6 月 6 日，在罗某直播授课过程中，家中猫先后 5 次蹿入直播镜头，有学员在评论区提问：" 旁边那个蹭来蹭去的东西是什么？"
公司认为这一行为属于违反公司规章制度《应知应会手册》中规定 " 影响老师形象 " 的行为，判定为 B 级违规，加上此前上课迟到 10 分钟的 B 级违规行为，罗某在 6 个月内出现两次 B 级违规，按公司规定升级为 A 级违规，故于 2021 年 7 月 2 日与罗某解除劳动关系。
但罗某认为课堂画面出现猫并不属于违反手册规定的行为，亦未影响后续课堂，于是向天河区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付违法解除劳动关系赔偿金。公司因不服仲裁结果而向天河法院提起诉讼。
原告主张被告在 2021 年 6 月 6 日上课视频中出现猫的行为违反《应知应会手册》关于老师形象的规定 " 授课期间做与授课无关的事情（如玩手机、浏览无关网站、聊天、接电话、吃零食、喝奶茶等带有咀嚼动作的饮料）"。
对此，法院认为，被告按照原告的要求在家中视频授课，原告应知晓授课环境不能等同于公司，被告在一次视频授课的过程中，镜头出现了猫，但并未因此导致无法继续授课，原告将该情形等同 " 授课期间玩手机、浏览无关网站、聊天、接电话、吃零食、喝奶茶等带有咀嚼动作的饮料 " 的行为，显然属于扩大解释并具有随意性，原告据此解除劳动关系，应属违法。
最终，法院判决公司向罗某支付违法解除劳动关系赔偿金 41236.16 元。
不少网友都认为这个公司
是 " 借猫开人 "，
并为猫猫鸣不平！
有人表示：猫猫做错了什么，
它只是好奇而已 ……
不过，这个事情也让小坊想起了
另一位带猫上课的老师。
今年 4 月下旬，辽河油田实验中学初三化学老师胥老师带猫上网课走红。视频里，胥老师一边手抱着猫，一边给学生讲课。
胥老师表示，上网课时学生容易困，那天上课时碰巧猫进来了，他就把猫拎起来，目的是吸引学生眼球。当时，这个老师收获了一大波好评！
看到这就不禁要问了：
同样是猫出现在课堂，
这差距咋这么大呢？
原文地址：http://www.myzaker.com/article/62fda10d9e780bf92c00201f
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