7 月 19 日消息，据知情人士透露，短视频平台 TikTok 已经开始对其全球业务进行重组，在此过程中裁撤部分工作岗位。公司已经解雇了一些美国员工，并告知在欧洲工作的部分员工，他们有被裁的可能。
近年来 TikTok 用户基数和员工人数都在迅速扩大。去年 9 月份，平台月活用户数量突破 10 亿，目前在全球范围内拥有成千上万名员工。TikTok 的快速增长态势和在年轻用户中的受欢迎程度也影响到 Facebook 旗下社交应用 Instagram 和谷歌视频平台 YouTube，纷纷推出与之竞争的短视频产品。
但据公司消息人士透露，本周一上午，一些欧洲员工被告知自己的工作面临风险，将在未来几周内收到与公司人事部门会面的通知。一些英国员工被告知，TikTok 的多个部门将开始裁员。在美国工作的 TikTok 员工上班时间要晚几个小时，但公司周一开始通知其中一些人的职位将被取消。
一名员工表示，周一 TikTok 内部宣布的业务重组包括裁员和取消一些空缺职位，涉及 TikTok 在美国、欧盟和英国等市场的业务。公司内部部分团队扩充的计划已被搁置。
TikTok 高管戴维 · 奥尔蒂斯 ( David Ortiz ) 曾是 Snap 资深员工。周一他在招聘平台 LinkedIn 上宣布，由于自己的职位被裁撤，他将离开公司，这也是公司 " 规模更大重组 " 的一部分。
一名知情公司高管并未否认 TikTok 正在进行结构调整，也未否认公司在裁员。TikTok 发言人在回应置评请求时没有否认正在裁员。
最近几周，大型科技公司和初创公司纷纷冻结招聘计划或进行裁员，TikTok 也加入了这一行列。公司最近放弃在美国和欧洲市场扩大直播带货平台 TikTok Shop 的计划，直播带货曾被 TikTok 视为一个主要的新营收来源。今年早些时候离开该公司的一名前 TikTok 员工表示，" 我不认为 TikTok 裁员与大型科技公司的情况有什么不同。"
另一名 TikTok 员工表示，裁员重点是那些对公司贡献不够的个人和团队，并称裁员人数会少于 100 人。TikTok 之前的声明和公司内部消息人士曾表示，公司在美国和欧洲至少有 1 万名员工。
TikTok 创立于 2018 年，随后增长幅度惊人。总部位于纽约的营销机构 Mekanism 合伙人兼首席社会官布伦丹 · 加汉 ( Brendan Gahan ) 表示：" 他们的业务扩张速度是我们从未见过的。" 他猜测，重组不会大幅削弱 TikTok 的影响力或受欢迎程度。"" 我不认为几次裁员就意味着公司出现更大麻烦，也不会带来任何会减缓他们发展势头的事情。"
在 LinkedIn 上宣布离职的高管奥尔蒂斯拒绝接受采访。但他在发布的内容中提到了 TikTok 短暂波折的发展轨迹。奥尔蒂斯说，" 在 TikTok 工作是一段非凡旅程。"（辰辰）
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